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我院当选技工院校高技能人才培养副理事长单位

文章来源:平博88     作者:办公室     发布日期:2016-04-27 00:00:00

4月23日,筹备工作历时半年的技工院校高技能人才培养成立大会暨第一次全体会议在邢台技师学院隆重召开,来自全国近百所技工院校的校长、办公室主任出席了会议。会议通过了章程,选举了领导机构和成员单位,我院当选副理事长单位。


原人力资源社会保障部副部长王晓初,人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新,中国人力资源和社会保障出版集团党委书记兼总经理张斌,中国人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来,河北省人力资源和社会保障厅巡视员王焕强,邢台市市委书记张古江,邢台市市委常委、常务副市长宋文玲,邢台市委组织部部长田金昌,邢台市副市长邱文双出席了技工院校高技能人才培养成立大会会议。


大会进行了揭牌仪式和网站开通仪式,原人社部副部长王晓初、邢台市委书记张古江为揭牌;人社部职业能力建设司司长张立新、中国人力资源和社会保障出版集团党委书记兼总经理张斌、邢台市人社局局长杨孟勋、主要发起单位邢台技师学院院长荀凤元为开通了网站,百家院校向递交开放合作“金钥匙”。



原人力资源社会保障部副部长王晓初发表发表了热情洋溢的致辞,人社部职业能力建设司司长张立新在会上传达了全国职业能力建设工作会议精神,中国人力资源和社会保障出版集团党委书记兼总经理张斌主持了第一次全体会议并就工作提出了工作意见。


技工院校高技能人才培养成立翌日,职业杂志社主办了以“弘扬工匠精神,树立职业英雄”为主题的主题研讨活动,学院刘海光院长与中国就业促进会副会长陈宇、珠海市职工教育和职业培训协会名誉会长张中洲、东莞唯美文化陶瓷有限公司总经理朱红宇等多位大伽纷纷作了精彩的专题演讲。技工院校如何培养工匠精神一直是大家所关注的焦点,对此,学院院长刘海光以“技工院校如何培养工匠精神”为题,给出了他的建议。他提到,职业教育支撑工匠精神培养,这就需要劳动组织方式对人才规格的直接影响,精益型生产方式对职业人才规格需要的影响。德国人的严谨、精益求精以及实用主义成就了工匠精神最根本的内涵。他认为,校企合作是培养工匠精神的重要环节,学习型工厂更是校企合作的桥梁和纽带。为此,在课程设置上以实践课程、专业理论课程和文化基础课程形成“三段式”课程结构,培养模式以课堂教学+专业能力培养+“学习型工厂”培训+企业顶岗实习为主。(周辉摄影报道)

知识链接

技工院校高技能人才培养是在人社部职业能力建设司的指导下,由邢台技师学院和人社部职业杂志社等单位联合发起,在自愿、互利、友好、协商的基础上,坚持“立足高端、统筹发展、资源共享、优势互补、合作共赢、共谋发展”的原则,组织全国各区域有影响力、办学有特色的骨干技工院校,组建集教育教学与职业技能培训、教学研究、技术服务、对外交流、人才培养于一体的合作。合作各方原有的隶属关系、单位性质、管理体制、经费渠道、法人权利等保持不变。成员单位在学校办学合作、专业设置及调整、教科研工作及科研成果转化、师资队伍建设、实习实训基地建设、校企合作、职业技能培训和鉴定、教学信息及人才信息资源共享、产教结合及校企联办等方面开展紧密合作,以达到各成员学校合作的“共赢”,实现共同发展。的职能范围体现在“六共”上,即“共享师资力量、共享教学资源、共筑合作平台、共建专业特色、共创科技项目、共评办学质量”。

旨在以加快创新转型发展为纽带,以提升高技能人才培养水平为根本,以服务于本区域经济社会发展为目标,不断提升技工院校发展的整体实力,提高创新发展的核心竞争力,努力把建设成为具有国际影响力的中国职业教育知名品牌。